Komunikasi Kerja

Komunikasi Kerja

¢ Menurut Prabu Mangkunegoro, komunikasi adalah pemindahan suatu informasi, ide, pengertian dari seseorang kepada orang lain dengan harapan agar orang lain tersebut dapat menginterpretasikan sesuai dengan tujuan yang dimaksudkan

¢ Proses Komunikasi

¢Model proses komunikasi menurut Keith Davis

¢Model proses komunikasi menurut Andrew F.Sikula

¢Model proses komunikasi menurut George S. Odiorne

¢ Faktor yang Mempengaruhi Komunikasi

¢ Ketrampilan sender

¢ Sikap sender

¢ Pengetahuan sender

¢ Media saluran yang digunakan oleh sender

¢Faktor dari pihak receiver

¢ Ketrampilan receiver

¢ Sikap receiver

¢ Pengetahuan receiver

¢ Media saluran komunikasi

¢ Halangan – Halangan dalam Berkomunikasi

¢Rintangan pribadi

¢Rintangan fisik

¢Rintangan bahasa

¢ Saluran Komunikasi

•                       Saluran komunikasi pegawai bawahan terhadap atasan, yaitu:

¢ Kontak secara tatap muka

¢ Pertemuan kelompok pengawasan

¢ Pertemuan dengan pimpinan secara periodic

¢ Program speak up, pegawai di berikan nomor telefon untuk menanggil

¢ Kontak keluhan tanpa nama, menggunakan prosedur pengaduan, dll

•                       Saluran komunikasi yang digunakan atasan kepada bawahan, yaitu :

¢ Perintah berantai

¢ Bulletin dinding dan poster

¢ Majalah perusahaan

¢ Surat kepada pegawai

¢ Buku pedoman pegawai,dll

¢ Menurut Pandji Anoraga, komunikasi adalah proses penyampaian pikiran atau perasaan seseorang pada orang lain, yang biasanya proses penyampaiannya menggunakan bahasa, walaupun ada juga yang menggunakan isyarat saja.

¢ Proses komunikasi

¢ Tahap idiasi

¢ Tahap encoding

¢ Tahap pengiriman

¢ Tahap penerimaan

¢ Tahap decoding

¢ Tahap tindakan

¢ Ruang Lingkup Komunikasi

¢ komunikasi sosial

¢ Komunikasi massa

¢ Komunikasi Dalam Perusahaan

¢ Apabila perusahaan tidak dapat melaksanakan komunikasi yang baik, maka semua rencana – encana, intruksi – intruksi, petunjuk – petunjuk, sarasan – sasaran, motivasi – motivasi dan sebagainya, hanya akan tinggal di atas kertas. Dengan kata lain, tanpa adanya komunikasi yang baik pekerjaanakan menjadi simpang siur dan kacau balau sehingga tujan perusahaan kemungkinan tidak akan tercapai.

¢ Dalam membahas mengenai komunikasi ada beberapa hal yang harus diperhatikan, yaitu :

¢ Komunikasi harus mudah dimengerti

¢ Komunikasi harus lengkap

¢ Komunikasi harus tepat waktu dan sasaran

¢ Komunikasi buutuh salin gkepercayaan

¢ Perlu memperhatikan situasi dan kondisi

¢ Perlu menghindari kata – kata yang kurang enak

¢ Pemilihan media komunikasi

¢ Pemanfaatan alat alat komuniaksi mutakhir

¢ Pmakaian kode – kode komunikasi

¢ Macam – macam cara pelaksanaan komunikasi

¢ Keuntungan – Kentungan dari komunikasi yang baik

¢Kelancaran tugas – tugas lebih terjamin

¢Biaya – biaya dapat kita tekan

¢Dapat meningkatkan partisipasi

¢Pengawasan dapat dilakukan dengan baik.

¢ Komunikasi dalam manajemen

¢Komunikasi internal

¢Komunikasi eksternal.

¢ Hambatan – hambatan dalam komunikasi

¢Hambatan teknis

¢Hambatan semantik

¢Hambatan manusiawi

¢ Persamaannya adalah

¢ Baik dari Prabu Mangkunegara dan dari Pandji Anoraga, kesemuanya menyampaikan proses komunikasi dengan tahapan – tahapan yang jelas.

¢ Terdapat hambatan – hambatan Komunikasi kerja baik dari Prabu Mangkunegoro maupun dari Pandji Anoraga.

¢ Perbedannya adalah

¢ Menurut Prabu Mangkunegoro, proses komunikasi di bedakan dalam tiga model, sedangkan yang menurut Pandji Anoraga hanya ada satu model.

¢ Menurut Pandji Anoraga, hambatan – hambatan dalam komunikasi kerja di bedakan menjadi beberapa bentuk sesuai macam hubungan komunikasi. Sedangkan menurut Prabu Mangkubumi hambatan kerja hanya ada satu bentuk saja.

¢ Kelebihan dan Kelemahannya

¢ Kelebihan dan Kelemahan Komunikasi Kerja menurut Prabu Mangkubumi

¢ Kelebihan Komunikasi Kerja menurut Prabu Mangkubumi.

¢ Proses komunikasi di jelaskan dengan tiga model yang berbeda sehingga lebih lengkap karena berasal dari tiga tokoh y ang berbeda.

¢ Terdapat faktor – faktor yang mempengaruhi komunikasi kerja, sedangkan pada pandji anoraga tidak ada.

¢ Lanjutan.. .

¢ Kelemahan Komunikasi Kerja menurut Prabu Mangkubumi

¢ Manfaat komunikasi kerja tidak tercantum secara jelas.

¢ Ruang lingkup komunikasi kerja tidak tercantum secara jelas.

¢ Lanjuatan.. .

¢ Kelebihan dan kelemahan Komunikasi Kerja menurut Pandji Anoraga

¢ Kelebihan Komunikasi Kerja menurut Pandji Anoraga

¢ Tahap – tahap lebih jelas sehingga lebih jelas untuk di pahami

¢ Kelemahan Komunikasi Kerja menurut Pandji Anoraga

¢Faktor yang mempengaruhi komunikasi kerja tedak tercantun dengan jelas.