Teori dan Teknik Konseling 1

—         Teori dan Teknik Konseling

·         konseling

—         Suatu proses hubungan timbal balik, yang direncanakan untuk menolong orang lain agar dapat membuat alternatif pilihan.

—         Menangani masalah berkaitan dengan perubahan penyesuaian di dalam kehidupan

—         Ada unsur belajar, pengembangan pribadi, pengenalan diri

—         Variabel dalam konseling

•                        Konselor

•                        Klien

•                        Situasional

—         Asesmen dalam konseling

—         Wawancara

—         Obsevasi

·         Tujuan asesmen (1)

•      Melancarkan proses pengumpulan informasi

•      Memungkinkan konselor membuat diagnosis yang tepat

•      Mengembangkan rencana tindakan yang efektif

•      Menentukan tepat atau tidaknya klien menjalani rencana tertentu

•      Menyederhanakan pencapaian sasaran dan pengukuran kemajuan

•      Meningkatkan wawasan insight mengenai diri klien

•      Mampu menilai lingkungan

•      Meningkatkan proses konseling dan diskusi yang lebih terfokus dan relevan

·         Tujuan asesmen (2)

9. Mengindikasikan kemungkinan peristiwa tertentu akan terjadi

10. Meningkatkan minat, kemampuan, dan dimensi kepribadian

11. Menghasilkan pilihan-pilihan

12. Memfasilitasi perencanaan dan pembuatan keputusan

·         Wawancara

—         Intake interview riwayat hidup

•                        Data identifikasi

•                        Riwayat pribadi

•                        Tatanan kehidupan klien saat ini

•                        Riwayat keluarga

—         Definisi masalah

•                        Unsur masalah klien

•                        Pola peristiwa

•                        Lamanya masalah

•                        Keterampilan klien menangani masalahnya

      

·         Observasi

è         Pengamatan terhadap diri klien berdasarkan fisik yang terlihat dari luar

Hal-hal yang perlu diobservasi:

—         Penampilan fisik klien

—         Pakaian

—         Sikap tubuh

—         Ekspresi wajah

—         Kualitas suara

—         Cara klien menjawab saat diinterviu

—         Jarak duduk

—         pasivitas